1月26日至27日 ，恒峰g22约请了在企业文化建设及职业发展方面颇有经验的上海源贞企业治理征询有限公司的张世乐教员 ，与公司治理层萦绕辅导力、自我治理、绩效治理、现代治理者的治理角色认知等方面内容进行了系统培训。
所有参加培训的人员分成勇者无涤注狼NO.1、优选、五谷、龙之队等五组 ，哪个组队更积极自动参加互动、拓展发散思想更强、敢于质疑并颁发自己的见解见解 ，哪个组队就能获得相应的分值激励 ，通过丰硕多样的培训大局 ，从分歧的角度、分歧的思想模式给各人带来了不一样的思想碰撞和全新履历 ，最终赵德文、孙浩明、肖月朝、马占林、陈交建、徐林燕、陈蕊、王佩佩等人地点的五谷组以13000分的优势夺冠 ，向他们暗示祝贺。
不少参加培训的治理人员都感触受益匪浅 ，这种大局的培训互动性、趣味性、竞争性强 ，很有意思 ，但愿后续能增长几次这样的培训互换活动。
